מסביב לתוכנה

כדי לשאול אותנו עוד שאלות, תלחצו ממש ⁠⁠כאן⁠ בפרק הפעם ניסינו לענות על שתי שאלות: 1. האם לגיטימי לצפות שראש הקבוצה ישקיע בפיתוח האישי שלי? מה לצפות משיחות 1:1 חודשיות איתו? 2. מה עושים עם חברת צוות שהתחילה מאוד נעימה ובתקופה האחרונה הפכה למישהי שלא כיף לעבוד איתה ומרגישים כאילו היא רק מחפשת להוציא אותנו לא מקצועיים? אהבתם? לא אהבתם? רוצים להוסיף את הדעה שלכם על שאלה? תגיבו לנו פה! מוזמנים גם להצטרף ⁠לקבוצת הפייסבוק שלנו⁠. תודה רבה לכל מי ששלח שאלות עד עכשיו, אתם אלה שגורמים לפודקאסט הזה לקרות!

כדי לשאול אותנו עוד שאלות, תלחצו ממש ⁠⁠כאן⁠ בפרק הפעם ניסינו לענות על שתי שאלות: 1. עובד פרונט ראשון בצוות, איך אפשר לשקף למנהל שלא מבין בפרונט את הערך שאני נותן לצוות? 2. מה עושים עם ישיבה שבועית של חצי שעה שאין לה אג׳נדה ותמיד מרגישה כמו בזבוז זמן? אהבתם? לא אהבתם? רוצים להוסיף את הדעה שלכם על שאלה? הצטרפו ⁠לקבוצת הפייסבוק שלנו⁠ תודה רבה לכל מי ששלח שאלות עד עכשיו, אתם אלה שגורמים לפודקאסט הזה לקרות!

כדי לשאול אותנו עוד שאלות, תלחצו ממש ⁠⁠כאן⁠ בפרק הפעם ניסינו לענות על שתי שאלות: 1. מה עושים עם חבר צוות שמזמזם ועושה קולות רקע? 2. הבירוקרטיה בתאגיד מתסכלת, האם כדאי לעבור לסטרטאפ? אהבתם? לא אהבתם? רוצים להוסיף את הדעה שלכם על שאלה? הצטרפו ⁠לקבוצת הפייסבוק שלנו⁠ תודה רבה לכל מי ששלח שאלות עד עכשיו, אתם אלה שגורמים לפודקאסט הזה לקרות!

כדי לשאול אותנו עוד שאלות, תלחצו ממש ⁠כאן בפרק הפעםניסינו לענות על שתי שאלות: 1. מה עושים אם אנחנו מרגישים שהקידום שמבטיחים לנו כבר תקופה פשוט לא יגיע? 2. איך מתמודדים עם חבר צוות מוכשר שפשוט עושה הכל ולא משאיר לנו אפשרות להתפתח וללמוד? אהבתם? לא אהבתם? רוצים להוסיף את הדעה שלכם על שאלה? הצטרפו לקבוצת הפייסבוק שלנו תודה רבה לכל מי ששלח שאלות עד עכשיו, אתם אלה שגורמים לפודקאסט הזה לקרות!

כדי לשאול אותנו עוד שאלות, תלחצו ממש ⁠כאן בפרק הפעםניסינו לענות על שתי שאלות: 1. מה עושים כשמנהל מתחלף ויש לנו הרגשה שהמנהל החדש קצת מחפש אותנו? 2. איך אפשר לייצר שקיפות להישגים ולדברים שאני עושה בארגון כדי להשיג את ההכרה? אהבתם? לא אהבתם? רוצים להוסיף את הדעה שלכם על שאלה? הצטרפו לקבוצת הפייסבוק שלנו תודה רבה לכל מי ששלח שאלות עד עכשיו, אתם אלה שגורמים לפודקאסט הזה לקרות!

כדי לשאול אותנו עוד שאלות, תלחצו ממש ⁠כאן בפרק הפעם דנו בסוגיית הסוודר המכוער של מיקרוסופט וניסינו לענות על שתי שאלות: 1. מה עושים אם יש לי רגשות כלפי מישהי בעבודה? 2. מה אפשר לעשות אם אני ממש לא אוהב לעבוד מהבית? אהבתם? לא אהבתם? רוצים להוסיף את הדעה שלכם על שאלה? הצטרפו ל קבוצת הפייסבוק שלנו תודה רבה לכל מי ששלח שאלות עד עכשיו, אתם אלה שגורמים לפודקאסט הזה לקרות!

בפרק הפעם דנו בסוגיה החמה של קפה באינטל וניסינו לענות על שתי שאלות: 1. השחיקה הובילו אותי להטיל ספקות במקצוע, האם אפשר לצאת מזה? 2. הבוס העקשן שלי לא מוכן לשחרר החלטות מקצועיות, מה עושים? כדי לשאול אותנו עוד שאלות, תלחצו ממש כאן אהבתם? לא אהבתם? רוצים להוסיף את הדעה שלכם על שאלה? הצטרפו ל קבוצת הפייסבוק שלנו תודה רבה לכל מי ששלח שאלות עד עכשיו, אתם אלה שגורמים לפודקאסט הזה לקרות!

בפרק הפעם ניסינו לענות על שתי שאלות: 1. איך מתמודדים עם HRית דיקטטורית? 2. האם כדאי לעזוב כשמגיעים לשחיקה? כדי לשאול אותנו עוד שאלות, תלחצו ממש כאן אהבתם? לא אהבתם? רוצים להוסיף את הדעה שלכם על שאלה? הצטרפו ל קבוצת הפייסבוק שלנו תודה רבה לכל מי ששלח שאלות עד עכשיו, אתם אלה שגורמים לפודקאסט הזה לקרות!